Заметки / Стабильный выпуск продукта
Fractional CTO уйдёт. Кто примет работу?
Как передать команде ответственность за технические решения до ухода внешнего CTO, чтобы после него не осталось задач, за которые никто не отвечает.
Временный технический руководитель должен наладить принятие решений так, чтобы команда справлялась и после его ухода.
Что происходило
Во временную роль часто складывают безопасность, выпуск продукта, внедрение ИИ и работу с процессами. Срок заканчивается раньше, чем эту ответственность успевают передать команде.
Разбор решения
Что решили и чем пожертвовали
Внешний руководитель может провести конкретное изменение или подготовить передачу работы тому, кто будет отвечать за неё внутри команды. Одними советами здесь не обойтись.
Что можно проверить
Этот принцип описывает, как организовать временную роль. Он основан на практике, но не служит измеренным результатом клиентского проекта.
Что не сработало или осталось неизвестным
Что и как передавать, зависит от задачи временного руководителя и от того, кто внутри компании сможет принять ответственность.
Рабочее правило
Рабочий принцип
До начала работы зафиксируйте, что передаётся, кому и по какому наблюдаемому признаку.